Hlavně na to budeš muset mít živnostenský list a budeš muset platit daně!!!Protože na internetu budeš lehce dohledatelný.

Prodejem i jediné láhve zahajujete podnikání a vzniká povinnost registrovat se na celní správě ke spotřební dani. Ta je sice na víno nulová, ale přiznání se stejně musí podávat. To placení daní taky není takový problém, co se týče jejich výše, ale to papírování kolem je docela záhul. Docela slušné informace byly na webu svazu vinařů a MZe. Já to vyhodnotil tak, že pro těch pár set litrů mé produkce to opravdu nemá cenu.

Zdravím, toto téma mě také zajímá, tak ještě dotaz – co hygiena? Je třeba nějak kolaudovat provozovnu(sklep)?

Jak je to s tou kolaudací pro již zavedené provozovny – respektive od jakého roku registrace provozovny musí být zkolaudovaná? Měl jsem za to, že kolaudaci musí mít všechny, když se jedná o potravinářskou výrobu.

SJ: Bod 2 a 4: pokud nechce brat člověk dotace, tak se na SZIF nemusí hlásit. Bod 6: Když nechce víno zatřídit, tak nemusí volat důvěrníka, ne?

Pokud nemusíte, tak si datovou schránku nepořizujte, máte potom spoustu povinností, kde kdo z kdejakého úřadu vás otravuje a vy musíte odpovídat. Na finančák také všechno přes datovku, za mě nebrat.

Edit: díval jsem se na odkaz, který jste zde poskytla. Ono přihlášení k dani je pro začínající naprosto zbytečné akorát máte každý měsíc více administrace. Takto to sfouknete jednou na konci roku. Navíc finančák SCHVALUJE plátce DPH a pokud se neblížite obratem k miliónu nemusí schválit. Pokud překročite behem 12 po sobě jdoucích měsíců (NIKOLI KALENDARNI ROK) registrovat se musíte a je to zdarma pouze vyplníte formulář pro Fin. Úřad a je to ONLINE na stránkách Fin. Úřadu

Snad Vám to trochu pomůže k rozhodnutí.

Při zaměstnání to jde, ale musí se do toho člověk obut. Na konci roku nezapomínat, že jak dělá firma za Vás přiznání + soc. +zdrav. Tak musíte ještě udělat vy buďto doplňující, nebo rovnou uděláte celé včetně příjmu z práce, kdy Vám dají jen výpis. Na to už je, ale lepší účetní aspoň externě. Dále nezapomenout na hlavní a vedlejší příjem. Pokud Vaše živnost a příjem z ní přesáhne příjem ze zaměstnání musíte nahlásit co je hlavním příjmem atd… A poslední věc POZOR jsou zaměstnavatele, kteří nemají rádi, když jim zaměstnanci při práci podnikají. Někdy si to hlídají i smluvně při podpisu pracovní smlouvy! V naší zemi převažuje blbý názor, že když Vás někdo zaměstná jste jeho zaměstnanec. Ovšem, že je to jen po dobu dané pracovní doby (8/12…) hodin u zaměstnavatele na to již zapomínají. A v dalším case, že můžete si dělat co chcete je kolikrát nezajímá… Jednou Vás zaměstnal tak jste jeho…